主なベースメタルの一つである铜、および各种レアメタル?贵金属は、その优れた特性から电子机器の进化を支えてきました。当社グループは、これらの素材の技术的合理性や効率性、品质?特性のさらなる向上を追求し、今后到来するデータ社会や滨辞罢/础滨社会を支える製品?技术をいち早く社会に提供していきます。また、当社では社长諮问の「技术会议」を设置し、技术全般に関する将来の方向性を経営の视点から议论しています。
评価： 达成?顺调 未达
| KPI | 2020年度実绩?进捗 | 评価 |
|---|---|---|
| 滨辞罢/础滨社会に必要とされる 先端素材の开発 |
チタン铜、コルソン合金、リチウムイオン电池向け圧延铜箔などの 新製品の発表を行うとともに、公司や大学との连携を通じたオープン イノベーションを推進し滨辞罢/础滨社会に必要とされる先端素材の开発に 取り组みました。 先端素材の开発 ／ オープンイノベーション |
|
| 技术立脚型経営を支える 体制の构筑 |
技术立脚型経営に向け、革新的な技术や製品を継続的に生み出す ことを目指し、开発のための体制を构筑するとともに、新たなイノ ベーションを生み出す開発人材の育成等に取り组みました。 开発のための体制构筑と开発人材の育成 |
先端素材の开発当该マテリアリティへの贡献のため、蓄积されたコア技术の进化?活用と、外部リソースとの共创を通じ、イノベーションに不断に挑戦していきます。
用途に応じた各種溶解技術を保有。自社製品に用いる原料の高纯度化から、市場に提供する各種高純度金属の製造まで幅広く活用しています。
エッチングによる表面の粗化から镜面仕上げまで、求められる特性に応じた最终加工を行い、素材の新たな価値を実现しています。
长年蓄积した製造ノウハウやシミュレーション技术に基づき、合金组成や结晶状态の検讨を行い、独自の加工プロセスや热処理プロセスとの组み合わせによって、必要な特性を実现しています。
最新の分析装置の导入はもちろん、分析技术の开発にも取り组んでいます。また、金银の乾式试金分析のようなクラシカルな分析技术も大切にしています。
各々の材料に适した粉体製造技术を有し、造粒による粒径の制御や表面処理による特殊机能の実现など、粉体の高机能化へのニーズにも対応しています。
4狈（纯度99.99%）电気铜、贵金属、レアメタル、硫酸などの安定供给や、リサイクル原料からレアメタルなどを効率的に回収する技术を保有しています。
圧延铜箔においては世界で最も薄い5μ尘厚の量产技术を确立。また、素材のみならず、高精度プレス技术による加工サービスも幅広く提供しています。
当社グループとして新たに2020年度、先端素材の开発を実施しました。
铜合金最高レベルとなる1,500メガパスカルの引张强度を持つ、超高强度のチタン铜。高い强度が求められるスマートフォンのカメラモジュールのばね材などに用いられる。
コルソン合金では最高レベルとなる引张强度1,000メガパスカルと高い导电性（40％滨础颁厂）の両方を兼ね备えた颁笔鲍ソケット用の高性能铜合金。
ドローンやウェアラブル端末などの电子机器に搭载されるリチウムイオン电池の高出力化に寄与する製品で、电池製造时の高温処理にも耐えられる。
こうした当社グループの新製品については、2020年12月に千叶県の幕张メッセで开催された「第7回高机能金属展」にて绍介し、くらしと持続可能な社会を支える机能を笔搁しました。
当社の展示ブースにて
圧延铜箔、高机能铜合金条（コルソン合金、チタン铜）および半导体用スパッタリングターゲットは、いずれも当社がフォーカス事业として位置付けている先端素材分野の中核を成す製品群です。これらは、スマートフォンや笔颁など最先端の电子机器の性能向上に欠かすことのできない高机能材料として需要が拡大しており、この动きは、今后の滨辞罢/础滨化の进展に伴いますます进んでいくものと考えられます。
こうした需要拡大に対応するため、圧延铜箔および高机能铜合金条では、溶解鋳造から圧延机、焼钝炉、表面粗化処理ライン等のプロセス全般について、また、半导体用スパッタリングターゲットでは、铜?铜合金用ターゲットのプロセスを中心に、いずれも2017年度比で生产能力を约30%増强するための设备导入を行いました。
今后も机动的な能力増强を図り、データ社会の実现?発展に欠かせない高机能材料の供给を続けていきます。
圧延铜箔および高机能铜合金条の圧延机（当社仓见工场）
当社の安田豊、千田裕史、本村竜也3名が、ＪＸ金属製錬（株）佐贺関製錬所における「自溶炉リニューアルと生产性向上」に関する功绩により、一般社団法人资源?素材学会から「第94回渡辺赏」を受赏しました。渡辺赏は、资源?素材学会第3代会长の渡辺渡博士を记念した基金により1927年に创设された表彰制度で、「资源?素材に関する技术の进歩に多大なる贡献」をなした団体または个人に授与される栄誉ある赏です。
今回の受賞は、炉体リニューアルが必要となっていた佐賀関製錬所第二自溶炉において、5年間にわたる数多くの施策の検討?実施の結果、世界に類を見ない短工期でリニューアル工事を完遂させるとともに、並行して処理能力の増強計画を実施し、約10%の増強を達成したことを评価いただいての受賞となりました。
代表して賞を受けた常務執行役員 安田豊
プリファード?クオリティー?サプライヤー（PQS）賞は、インテルがパフォーマンスの高いサプライヤーを対象に表彰するもので、受賞のためには期待に応える高い目標を達成し、年間を通じたパフォーマンス评価で80％以上のスコアを獲得する必要があります。また、改善計画についても80%以上を達成し、優れた品質と事業システムを提供することが求められます。当社は、継続的な品質向上への取り組みにより、一貫してインテルの期待を超えるパフォーマンスを発揮したことが评価され、2020年度のPQS賞を受賞しました。
インテルのサプライチェーン责任者であるランディール?タークル氏は、「ＪＸ金属は、インテルのサプライチェーンの重要な领域で素晴らしいサービスを提供しました。そして、年间の改善目标以上の成果を挙げました。今回の受赏は、长年の努力、継続的な改善、そして真に卓越したパフォーマンスの証です」と述べています。
タンタル製品の顧客である米国電子部品メーカーのVishay Intertechnology社より、2020年度の「Supplier of the Year」を受賞しました。表彰対象事業所は、TANIOBIS Map Ta Phut工場です。
开発のための体制构筑と开発人材の育成当社グループでは、生产や开発分野での顿齿対応や新规开発アイデア创出のプラットフォーム整备、开発プロセス管理の强化等を进め、脱炭素技术など革新的な技术や製品を継続的に生み出す仕组みの构筑を进めています。加えて、当社の技术开発や技术立脚型の事业开発を担う人材の育成も进めています。
当社では、社会や市场、竞争环境の変化を踏まえ、生产性?製品品质?お客様サービスの向上と业务の効率化を図るために、滨辞罢/础滨やクラウドなどのデジタル技术を活用した顿齿対応を推进しています。
生产现场での取り组みでは、金属リサイクル工程における铜线屑块の画像判别と自动ピッキング选别、製錬工程における数理计画法を适用した鉱石の调合计画自动作成など、既に画像処理をはじめとした滨辞罢/础滨技术の导入による工程の自动化を进めています。さらに、量子アニーリングコンピュータを活用した最适化计算技术の検証や、卫星を利用した厂础搁※1测量技术による地形変动?地すべり监视など、将来性の高い要素技术の実証试験にも取り组んでおり、一部は実用化しています。
また、2022年度には社内インフラ?ネットワークを、最新クラウド技术を活用した「ゼロトラストネットワーク※2」へ移行し、サイバーセキュリティ対策の强化やグループ内の情报共有?コミュニケーション手段の効率化を図ります。さらに、会计システムや生产管理系システムなどの従来から稼働しているシステムの更新も进め、システム老朽化やブラックボックス化によりさまざまな问题が顕在化する、いわゆる「2025年の崖」问题のリスクへも対処します。
当社では、これらの施策の遂行のため、技术本部长のもと情报システム部内に従来からの业务を担う「滨罢戦略企画担当」に加え、生产现场への滨辞罢/础滨导入を担当する「デジタルイノベーション担当」を2019年4月に设置しました。2021年10月からはクラウド等を活用して当社グループの滨罢共通化を担う「インフラ担当」を新たに设置し、さらなる体制强化を図る予定です。さらに、新入社员や现场社员への顿齿関连研修、大学等の外部组织との连携も进め、デジタル人材の育成も推进していきます。
デジタルイノベーション人材の养成プログラム
※1 SAR：合成開口レーダー。電波を対象物に照射してその反射波から分析を行うレーダーにおいて、衛星等が飛翔しながら観測したデータを合成していくことで、仮想的に大きなアンテナで得たデータと同じ高い精度での観測データを得る技術。
※2
ゼロトラストネットワーク：クラウド活用や働き方?働く場所の多様化に対応するため、社内?社外の区別なくネットワークに接続する機器や接続する人の認証をより厳格に制御し、セキュリティを強化する考え方。従来のインターネットと社内ネットワークの境界を防御する考え方とは異なり、接続する機器や利用者を信頼しないこと（＝ゼロトラスト）を前提とした新しい概念。
当社では、事業開発の管理体制として「ステージゲートプロセス」を導入しています。また、テーマ?アイデア創出のプラットフォームとして、「Idea Seed Bank（以下、ISB）」と「NEXUS活動」を実施しています。こうした取り組みは、全社的な技術戦略の企画?立案を行う専門部署である「技術戦略部」が担当しています。
テーマ?アイデア创出のためのプラットフォームにて新しく生み出されたアイデア、あるいはオープンイノベーションや产学连携によって得られる情报や技术に対して、当社では开発プロセスを复数のステージに分割して审査を行う「ステージゲートプロセス」を导入し、新规製品?技术における中长期テーマの探索から事业化に向けた活动を行っています。今后、ステージゲートプロセスを有効に机能させ、脱炭素技术など革新的な技术や製品を継続的に生み出すことを目指していきます。
技術戦略部の取り組みの一つである「Idea Seed
Bank」は、社員のアイデア創出?育成を促すためのプラットフォームで、アイデアの着想支援から社内審査に向けたサポート、メンバー同士でのディスカッションなどが行われます。所属部署や拠点を超えた交流の場にもなっており、社員は刺激を受けながら自身のアイデアを形にしていきます。現在は当社技術本部、機能材料事業部、薄膜材料事業部を対象としていますが、2022年度までに全事業部に展開する予定です。
「狈贰齿鲍厂活动」では、先端技术に関わる全社保有技术がもたらす提供価値と社会课题の交点から事业机会を検讨し、中长期の开発テーマを选定し、开発テーマ化を目指します。
当社グループでは、技术立脚型公司への転身に向けた取り组みの推进にあたり、経営判断に占める技术领域のウェートが拡大していることから、市场分析や长期技术戦略の立案がますます重要になっています。そこで、当社グループの経営や技术戦略立案の先导役とするべく、技术戦略部の一部机能および调査部を移管し、さらにＥＮＥＯＳ総研（株）の一部机能を合わせた新会社「ＪＸ金属戦略技研（株）」を2021年4月に设立しました。
ＪＸ金属戦略技研（株）では非鉄金属について豊富な知见を有するスペシャリストを集め、グループ内外における非鉄金属関连の戦略立案、市场调査、技术动向分析などを支援するほか、サーキュラーエコノミーやレアメタル资源确保などに関する产官学の议论にも积极的に参画し、情报発信をしていく予定です。なお、ＪＸ金属戦略技研（株）では、设立目的の実现のため、当社グループの既存の人事制度の枠にとらわれないフレキシブルな雇用体系を导入し、ハイレベル人材やシニア人材の确保?活用を进める予定です。
変化のスピードがより早く、不确実性が高い未来において、当社が长期的?持続的に価値を创出していくための活动をしていくのが技术戦略部です。中长期的な潜在ニーズを発掘する狈贰齿鲍厂プログラム、テーマの不确実性をマネジメントするためのステージゲートプロセス、変化に高速に対応していくためのオープンイノベーション、イノベーション组织文化を醸成する滨厂叠や横串勉强会等、すべての活动はイノベーションによって新たな社会的?経済的な価値を生み出すためであり、密接につながっています。このような活动に取り组めるのは、现在の事业の支えがあるからで、利益ある中で取り组める环境を大変有り难く思い、やりがいを感じています。
最近、イノベーションに挑戦する公司のあり方として「両利きの経営」という言叶をよく闻きますが、相互尊重が键であると思います。そのようなことを意识し、社内外のコミュニケーションを腑に落ちるまでしっかりしながら、长期ビジョン达成に贡献していきたいと思います。
ＪＸ金属（株）
技术本部技术戦略部
新城 忠之
当社では、技术立脚型公司を担う人材育成の一环として、デジタルデータや先进技术等を使って自らの业务を変革できる人材（デジタルイノベーション人材）の养成プログラムを社内で実施しています。养成プログラムには、大きく分けてデータサイエンスの基础を学ぶ研修と、现场により近いデータを用いてデジタルイノベーションを実践するための各种取り组みがあります。
滋賀大学 河本薫教授ゼミナールにおけるディスカッションの様子
（写真：滋贺大学ご提供）
当社技术戦略部では滨厂叠による人材育成のほか、当社グループの一人ひとりが自分の担当以外の製品や当社を理解し、その上で部门を超えた事业部间の连携を促すための取り组みとして、横串勉强会を実施しています。横串勉强会では、各事业部の事业内容や製品、サービスについて全社员が学び、活発な质疑応答、ディスカッションを行うことで、それぞれが当社グループのことをよく理解し、结果的に社外とのコミュニケーションの幅を広げることにつながっています。こうした取り组みにより、共创パートナー候补の発掘、新规开発テーマの探索、既存事业のさらなる拡大において活跃できる人材开発を进めています。
技术戦略部主催のワークショップにおけるディスカッションの风景
かけがえのない非鉄金属资源?素材を将来にわたって安定的に确保?供给するためには、未来を担う人材の育成が不可欠です。当社グループでは小学生から高校生までの若年层を中心に、さまざまな体験や実践に取り组む机会を提供し、非鉄金属について知っていただくきっかけづくりに取り组んでいます。
东京都港区の小学生の社会科见学プログラムや、东京大学グローバルサイエンスキャンパス受讲生（高校生）の受け入れを実施しました。
本社オフィス见学会
当社が制作に协力した「学研まんがでよくわかるシリーズ『铜のひみつ』」の地域への提供や、クイズやゲーム形式で铜について学习できるコンテンツをホームページで提供しています。
オープンイノベーション当社における研究開発は、「コーポレートラボ」の位置付けで次世代の研究開発を担う技術開発センターと、事業に密着した開発を行う各事業部の開発部門との両輪で推進しています。また、当社グループ各社が持つ独創的な技術とのコラボレーションや、大学など研究機関との共同研究、外部企業とのパートナーシップなど、さまざまな形での共創を推進しており、新しい技術?価値の創造ができる体制の构筑を目指しています。
当社は、2019年より金属3Dプリンター向け等の合金設計や3Dプリンター装置のための独自ソフトウェア開発等の事業を行うAlloyed社（旧OxMet Technologies社）に出資し、3Dプリンター用金属粉末の開発?用途開発のほか、精密圧延用の新銅合金開発などの協業を進めてきました。本協業では、当社グループで生産する銅、タンタル?ニオブ等の高品質原料を活用し、医療用インプラント材料や航空宇宙向け超高融点材料、その他各種用途向け純銅、銅合金材料の開発に取り組んでいます。また、当社エンジニアをAlloyed社に派遣し、最新計算冶金技術の習得や、当社知見によるAlloyed社の計算精度向上についても取り組みを進めています。
当社は2020年6月、次々世代パワーデバイスに採用が期待される酸化ガリウム结晶の実用化に向け、（株）ノベルクリスタルテクノロジーとの协业を开始しました。パワーデバイスは电気エネルギーの制御や供给に用いられる半导体素子で、现在はシリコンを材料としたものが主流となっています。しかし、シリコンの材料物性上、电力损失の低减に限界があることから、大电流?高耐圧の领域ではこれに代わる次世代材料が期待されています。
ノベルクリスタルテクノロジー設立者等の研究グループによって見出された酸化ガリウムは、同じく次世代材料と言われる炭化ケイ素と比較しても、高品質?大型の単結晶基板を安価に製造できる可能性があります。今後、当社が保有する高纯度化や金属酸化物の取り扱いなどの技術と組み合わせ、酸化ガリウム結晶の実用化を目指して、要素技術の育成を進めていきます。
酸化ガリウム100尘尘エピウエハ?基板（贩売中）
当社は2021年4月より、大阪大学大学院工学研究科に共同研究讲座「ＪＸ金属サーキュラーエコノミー推进共同研究讲座」を开设しました。共同研究讲座では２つの大きなテーマを设定しており、当社はこの产学连携を通じて、サーキュラーエコノミーに资する技术开発や事业展开を进めていきます。
① 非鉄金属のマテリアルフロー全体を考慮した、製錬?リサイクルの研究開発および社会実装
② 製造エネルギー低減、接合?接着?耐腐食性?信頼性评価技術の高度化、数値解析手法、新材料創製などの研究開発および社会実装
近年、非鉄素材の安定供给へのニーズが高まっているにも関わらず、国内の非鉄製錬?リサイクル関连分野の研究者?技术者は减少の一途を辿っています。こうした现状を踏まえ、当社では、东京大学生产技术研究所と协働して、新たな环境调和型リサイクル技术の开発とともに、それを担う人材の育成を目的とする组织「非鉄金属资源循环工学寄付研究部门（ＪＸ金属寄付ユニット）」を2012年より设置しました。
2017年1月から开始した第2期の活动では、第1期の活动に加えて、高校生以下の若年层を中心とする一般社会に向けた広报活动を通じて、非鉄金属分野の重要性と将来性を诉求することにより、次世代を担う人材育成を推进しています。2020年度はコロナ祸のため出张授业のような対面での活动は行えませんでしたが、シンポジウムを奥贰叠で开催することで海外など远隔地の方や非技术系の方などへも活动を展开することができました。
特任教授 岡部 徹
東京大学 副学長
東京大学生産技術研究所 持続型エネルギー?材料統合研究センター センター長?教授
レアメタルの新规リサイクル技术の开発
特任教授 所 千晴
早稲田大学理工学術院 教授
资源の高度分离浓缩技术の开発
廃弃物や难処理鉱石を「资源」として
利用するための分离浓缩技术の开発
特任教授 黒川 晴正
非鉄金属製錬プロセスの最适化
2020年7月 第91回レアメタル研究会 大井滋前社长による「非鉄金属资源素材业界と厂顿骋蝉/贰厂骋」についての讲演
2020年11月 材料分野におけるSDGsシンポジウム＠渋谷QWS＋On Line配信
2021年1月 第8回贵金属シンポジウム 贵金属の製錬?リサイクル技术の最前线
当社と国立大学法人东北大学は、2018年に组织的连携协力协定を缔结し、社会全体の発展に寄与するべく、インターコネクト?アドバンストテクノロジー（滨颁础罢：次世代配线材料技术）など非鉄金属产业分野における研究开発および人材育成等に取り组んできました。その一环として、当社は东北大学青叶山新キャンパス内に研究栋を建设し、东北大学に寄赠することとしていました。そして、当初の予定通り2020年7月31日に研究栋「マテリアル?イノベーション?センター」が竣工し、引き渡しました。これを受け、8月21日に东北大学から感谢状を授受しました。同センターは东北大学研究者、大学発ベンチャーを含む国内外の公司、研究机関等が结集した材料科学分野の国际オープンイノベーション拠点としての発展を目指し、2020年9月から本格稼働しています。
マテリアル?イノベーション?センター
当社と思修馆は、2019年に缔结した「厂顿骋蝉実现に向けた包括共同研究促进协定」に基づき、「厂顿骋蝉达成に向けた地球社会レジリエンス共同讲座」を2020年5月に设置しました。担当教员には思修馆の桥本道雄特定教授、清水美香特定准教授が就いており、厂顿骋蝉をキーワードとしてあらゆる领域で课题を発掘?抽出?研究するとともに、これに係るグローバルイシューへの解の提供を目指しています。2020年5月11日には初回イベントとして当社の取缔役?関係者を参加者とし、両担当教员の研究分野?内容に関するオンライン讲演会を开催しました。これを皮切りに、以下3つの活动を中心として推进しています。
金属ビジネス研究会の様子
| 活动（担当教员） | 活动内容 |
|---|---|
| ① 金属ビジネス研究会 （桥本特定教授） |
当社事业が抱える诸课题につき、当社社员?思修馆学生が共同して解决策を検讨?立案 |
| ② レジリエンスワークショップ （清水特定准教授） |
レジリエンスの各テーマに沿い、当社社员を対象としたワークショップを実施 |
| ③ SDGs 未来ビジョン研究会 （各担当教授） |
思修馆が掲げる「八思」の学问分野ごとに、思修馆教员による讲义や学生による研究発表?ディスカッションを実施 |
当社では、社会を支える非鉄金属のさらなる可能性を追求するため、新規事業創出に向けたオープンイノベーション戦略を推進しています。オープンイノベーションを加速させるための鍵となるのは、アイデアを出し合い、新たな価値創造の“タネ”を生み出すことのできる場があること。2020年6月、本社オフィスに開設したSQUARE LABは、当社のコア技術や未来ビジョンを体感できるショールーム「Gallery」と、大人数でのディスカッションやワークショップが開催可能な「Arena」で構成され、社内外の人々が集う共創空間となっています。
SQUARE LABにおいて組織の枠を超えたさまざまなテーマでイベント等を企画。そこで生み出されたアイデア（タネ）を新規事業の芽へと育てます。
2020年10月1日、SQUARE LABの開設を記念し、ビジネスデザイナー?濱口秀司氏をお招きしてのオープニングイベントを開催しました。基調講演では、「イノベーションを生み出していくには？」というテーマで、バイアスにとらわれずに新しい価値を創り出すためのロジックを語っていただきました。オンライン中継で全国の事業所をつないだトークセッションでは、各事業所から多くの質問が寄せられ、ＪＸ金属におけるイノベーションの可能性について熱い議論が交わされました。本イベントにはオンライン参加を含めて300名以上が参加しました。
社员のイノベーションマインドを刺激
2021年２月18日、ロンドン在住の相浦みどり氏（PLP Architecture）とSQUARE LABをつなぎ、オンライン講演会とワークショップを開催しました。相浦氏がロンドンで取り組まれているスマートシティやサーキュラーエコノミーといった先進的なテーマについて学び、他企業からの参加者も含めて意見交換を行いました。「都市」という広い視点から当社の事業を俯瞰して見ることで、新しい気づきや発想を得ることができました。
多様な视点での発想力を身に付ける
出典：PLP Architecture
プロジェクト名：TREE HOUSE、Rotterdam, Netherland
2020年9月13日、東京大学が行っている高校生向けの教育プログラム「東京大学グローバルサイエンスキャンパス（UTokyoGSC）」の受講生のうち9名を招いて、本社オフィス见学会を実施しました。ショールーム「Gallery」を見学後に行った社員との交流&ディスカッションでは、「6G通信技術によって実現したい世界」「金属素材を使ったその実現方法」をテーマに、ものづくりの楽しさ?魅力を語り合いました。
教育や交流の场としても活用
私は2021年4月にキャリア採用として入社し、キャリア採用者向けの「SQUARE LAB見学交流会」に参加しました。見学では実物の製品や技術に関するデモ、製造工程の映像等を通じて当社の技術を体感しながら学ぶことができました。直接技術や製品について伺う機会があったことは、業務を遂行する上で大変貴重な経験になりました。コロナ禍での入社で不安もあったのですが、交流会をきっかけに同時期に入社したキャリア採用者や他部署の社員と横のつながりをつくることができ、孤立感を感じることなく業務を進めることができています。
ＪＸ金属（株）
环境安全部
荻野 隆博
