当社グループでは日立鉱山での创业时より、地域との共存共栄の精神を大切にしながら事业を行ってきました。今も変わらぬこの精神に基づき、公司行动规范の中で社会との共存共栄を図ることを掲げています。
评価： 达成?顺调 未达
| KPI | 2021年度実绩?进捗 | 评価 |
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| 地域コミュニティとの対话の継続 | 新型コロナウイルス感染拡大の影响を受けながらも、継続した対话を通じて地域のニーズを理解し、公司活动への信頼获得に努めました。 |
当社グループでは社会贡献活动を通じた地域コミュニティとのさらなる関係強化を目指し、国内外の各事業拠点で地域に根差した活動を行いました。新型コロナウイルスの影響により活動の制限?制約はありましたが、創業時からの地域との共存共栄の精神を大切に、地域とのコミュニケーションの機会創出に取り組みました。
| 活动名 | 実施拠点 | 実施时期 | 内容 | |
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| 环境保全活动 | 工场周辺の清扫活动 | グループ各拠点 | 通年 | 工场周辺道路や地域河川流域の清扫活动を実施 |
| 宫田川周辺の清扫活动に参加 | 日立事业所 | 2021年6月,10月 | 地域住民が中心となって组织している「宫田川をきれいにする会」が主催する清扫活动に参加。2回合计で延べ320名が参加した | |
| 教育活动 | 工场见学会 | グループ各拠点 | 通年 | 近隣の小中高生らによる工场见学を受け入れ、工场の设备や仕事内容について説明を実施 |
| インターンシップ受け入れ | グループ各拠点 | 通年 | 工业高?高専?大学生のインターンシップを受け入れ、実习や発表会を実施 | |
| 聴覚に障がいのある方への教育プログラムを开催 | SCM Minera Lumina Copper Chile | 2021年7月 | 周辺地域の聴覚に障がいのある方向けに自动车运転免许取得のための教习プログラムを开催 | |
| 理工チャレンジ（リコチャレ）の开催 | 仓见工场、ＪＸ金属製錬（株）佐贺関製錬所 | 2021年8月 | 中学生を対象に工场见学、铜の特性についての実験や理工系社员との交流などを実施（→笔69参照） | |
| 职能训练 | SCM Minera Lumina Copper Chile | 2022年1月 | Tierra Amarilla市の住民を対象に看護?介護、縫製、調理、溶接技術など7コースの职能训练を実施（約180名が参加） | |
| 港区芝地区総合支所との连携イベントを开催 | 本社 | 2022年2月 | 小学生を対象とした社会科见学プログラム「身近な『铜』を知る学びのプログラム」を実施 | |
| 地域振兴 | 映画祭への出展 | フランクフルト事务所 | 2021年5月 | ドイツ日本映画祭「Nippon Connection」へ映画『ある町の高い煙突』出展 |
| くろべフェア2021に参加 | ＪＸ金属叁日市リサイクル（株） | 2021年9月 | 黒部市主催の地域产业イベントにて、オンラインの公司ブースを设け、事业绍介を実施 | |
| 防犯カメラ设置费用の负担 | ＪＸ金属製錬（株）佐贺関製錬所 | 2021年12月 | 近隣地域の自治会が防犯カメラを设置するにあたり、费用の一部を负担。大分东警察署署长から感谢状を拝受 | |
| クリスマスイベントへの参加 | SCM Minera Lumina Copper Chile | 2021年12月 | コピアポ州の学校、幼稚园、高齢者団体、町内会などに3,400个のクリスマスプレゼントを配布 | |
| 地元工芸品の贩売会を开催 | SCM Minera Lumina Copper Chile | 2021年12月 | カセロネス銅鉱山の食堂で織物、革製品、ハーブ製品、宝飾品など地元工芸品の贩売会を开催 | |
| 地域社会への寄付 | 地域の祭事?イベントへの寄付や协賛 | グループ各拠点 | 通年 | 地域のお祭り、募金活动や花火大会他のイベントへの寄付や协賛を実施 |
| ペットボトルキャップ?使用済み切手等の寄付 | ＪＸ金属探开（株）、ＪＸ金属商事（株） | 通年 | 収集したペットボトルキャップ、使用済み切手の寄付を実施 | |
| 消防署への寄付 | TANIOBIS GmbH | 2021年 | 工场所在地の地元消防署へ寄付を行い、寄付金は気象センサーの购入に役立てられた | |
| 脱线事故への义援金寄付 | 台湾日鉱金属股份有限公司 | 2021年4月 | 特急太鲁阁号（タロコ号）脱线事故の被害者义援金を寄付 | |
| 自贩机売り上げの寄付 | ＪＸ金属製錬（株）佐贺関製錬所 | 2022年1月 | 构内自贩机の売り上げの一部を交通事故遗児援护基金へ寄付。大分県から感谢状を拝受 | |
| スポーツ振兴 | 水戸ホーリーホックとの连携 | 本社 | 2022年4月～ | オフィシャルパートナー契约を缔结（→笔72参照） |
| 公司スポーツとしての剣道部 | 本社他 | 2022年4月～ | 剣道部の活动を强化し、今后公司スポーツとして活动 |
食堂で开催した地元工芸品の展示贩売会
クリスマスプレゼントを喜ぶ子どもたち
水戸ホーリーホック
例年、佐贺関製錬所敷地内に设置している自动贩売机の売り上げの一部を大分県交通事故遗児等援护基金に寄付しています。当该基金は保护者を亡くされた交通遗児が健やかにたくましく成长されることを愿い、各种助成金を给付する救済援护事业です。また、佐贺関製錬所では、教育等を通じた従业员の交通安全意识の启発や、交通安全推进団体への支援をはじめとする幅広い交通安全活动に取り组んでいます。これらの活动を通して、今后も地域社会に贡献していきます。
大分県からの感谢状受领の様子
地域贡献活动の一环として、周辺地域で聴覚に障がいのある方向けに自动车运転免许取得のための教习プログラムを开催しました。こうした教习プログラムはチリ北部においては初めての取り组みであり、21名の聴覚障がい者が参加し100时间の教习を无事修了されました。
教育プログラムの参加者
グローバルに事业を展开する当社グループでは、现地雇用を通じて、地域経済?地域社会の発展に贡献していくことが、地域との良好な関係を构筑する上で重要な役割を果たすと考えています。重要な海外拠点での现地雇用者における上级者管理职の割合は、男性8.9％、女性12.8％となっています。
当社は、2022年4月より剣道部の活动を强化し、公司スポーツとして取り组むことを决定しました。剣道は当社が日立鉱山（茨城県日立市）の创业当初より长年にわたり取り组んできた竞技であり、现在も社内の部活动として活动を継続しています。こうした歴史ある剣道部を当社の公司スポーツとして位置付け、部の活动体制の大幅な强化を図るために、日本剣道界屈指の指导者である剣道范士八段の石田利也氏を师范として迎え、全日本実业団大会でも活跃できる强豪チームの构筑を目指します。加えて、剣道を通しての社会贡献へも积极的に取り组むべく、活动场所として本社近隣に専用の剣道场を确保し、地域スポーツの支援等にも有効活用します。
今回の剣道部の强化を契机に、地域に根付いたスポーツ活动への支援など、スポーツを通した地域贡献や次世代育成の取り组みを积极的に推进します。
2022年9月に完成した剣道场
警察庁 警察大学校を退職後、歴史あるＪＸ金属剣道部で指導者として再スタートを切りました。企業スポーツとして剣道部強化へ取り組むとともに、剣道を通して社会に貢献していくという方針に強く共感しております。その実現に向け、「剣縁」を大切にしつつ、社内外の関係各位と一致団結し、全力を尽くしてまいります。
剣道部 師範
石田 利也 氏
前列左から4人目が石田氏
当社海外各拠点驻在员とその帯同家族を対象に、コロナ祸におけるストレス軽减、日本でのワクチン接种を目的とした帰国を可能とする「特别帰国休暇制度」を新たに设け、延べ50名ほどの社员と家族が当该制度を活用しました。
ワクチン职域接种は、本社をはじめ、复数の事业所において3回目までの接种を、社员とその家族に対してのみだけではなく、业务委託先社员や近隣公司の社员にまで范囲を拡大して実施しました。
日立事业所では、ワクチンの超低温保管を可能とする設備「超低温フリーザー」1台を、日立市へ寄贈しました。市内医療機関におけるワクチン保管に活用いただいています。
1日も早く新型コロナウイルスの感染拡大が収束することを愿い、今后も社内外问わず、支援活动に取り组んでいきます。
今回提供した超低温フリーザーと搬出の様子
当社は2020年6月、新型コロナウイルス感染症に関する支援として、「知的财产に関する新型コロナウイルス感染症対策支援宣言」の趣旨に賛同し、参画しました。本宣言は、新型コロナウイルス感染症のまん延终结を目的とした行為に対し、権利者が保有する特许権?実用新案権?意匠権?着作権の権利行使を行わないことを宣言するものです。2022年５月には2021年6月に続き、新型コロナウイルス感染症のまん延が终结していない状况を鑑み、宣言の期间を延长することを表明しました。
カセロネス銅鉱山の運営会社であるSCM Minera Lumina Copper Chileは2022年2月、チリ国内で新型コロナウイルスが再拡大したことを受けて、アタカマ保健局に新型コロナウイルスの簡易抗原検査キット2,000個を寄贈しました。この寄贈に対してアタカマ保健局長Claudio Baeza氏からは、パンデミック期間中におけるこれまでの継続した協力に対して改めて感謝の意が寄せられました。
アタカマ保健局へ寄赠された简易抗原検査キット
当社グループでは、さまざまなステークホルダーからの要请を的确に把握し、诚実に応え、信頼関係を构筑することが公司価値の向上につながると考えています。そのために、各ステークホルダーとの対话の机会を确実に捉え、双方向で活発なコミュニケーションを行うことに努めています。
| 主なステークホルダーと果たすべき责任 | 主なコミュニケーション手段 | 提起された主なテーマ |
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顾客高品质製品の安定的かつ効率的な供给を通じて、 |
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株主?投资家贰狈贰翱厂グループの主要な事业会社として、 |
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従业员职场环境の整备と育成制度の充実を中心とした |
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取引先事业遂行のパートナーとして信頼関係を构筑し、 |
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地域社会さまざまな交流の机会を通じた事业への理解や |
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国际社会地球温暖化をはじめとする国际的な课题の动向を注视し、 |
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