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イベント?お知らせ

2024年度

DE&Iの推進のための社内イベント「JX金属 DE&Iフォーラム ~技術系職場で働く女性のミライ会議~」を開催

 JX金属株式会社(以下、当社)は、930日、当社グループにおけるDE&I推进の取り组みの一环として、社内イベント「JX金属 DEIフォーラム ~技术系职场で働く女性のミライ会议~」を开催しました。

 

 拠点や职种、年代の垣根を超えた女性技术系社员のネットワーク形成を目的として开催された本イベントでは、当社の社外取缔役でもあり、早稲田大学教授で创造理工学部长?研究科长の所千晴氏による基调讲演や、当社工场の技术系男性社员による育児休暇の経験や仕事と育児の両立についてのパネルトーク、会场に参集した社员によるグループディスカッションが行われました。イベントは讲演会とパネルトーク部分は全社へのWEB配信も行われ、多くの社员が参加し大変有意义なものとなりました。

 

 WEB参加した社员からは「公司においてダイバーシティがなぜ重要と考えられているのか、良く理解することができた。」、「同じ会社で働く子育てパパの本音について知ることができ、共感するところがたくさんあった。」、「制度も重要だが、运用や意识の面ではこういった生の声を色々拾って皆で议论のきっかけになる事が推进に资すると感じた。」といった感想が寄せられ、会场参加の女性技术系社员からは「色んな事业所やフェーズの女性社员の境遇を闻くのは贵重な体験で良かった。」という声が闻かれ、本フォーラムの开催は当社のDE&I浸透の大きな一歩に繋がりました。

 

 今后も当社は、人的资本経営やDE&Iの推进のため、障がい者雇用、LGBTQ、介护とキャリアの両立など、様々なテーマに适した各种制度のさらなる充実化と社内での意识改革?土壌风土の醸成に取り组んでまいります。

 

(※)当社の各种人的资本経営やDE&I推进策については当社サステナビリティリポート2024をご参照ください。

所千晴社外取缔役は公司にとっての顿贰&滨の必要性や自身の育児と研究の両立の経験谈を话しました
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工场に勤务する男性技术系社员から育休や仕事と育児両立の现状について共有されました
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グループディスカッションでは様々な话题や情报交换が行われ大いに盛り上がりました
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