2025年度 社外取缔役座谈会
2025年6月12日、ＪＸ金属グループの持続的成长に向けての课题、ガバナンス体制の强化などをテーマに、社外取缔役5名と村山会长による座谈会を実施しました。
- A
- 社外取缔役（监査等委员）
- 二宮 雅也
- B
- 社外取缔役（监査等委员）
- 川口 里香
- C
- 代表取缔役会长
- 村山 誠一
- D
- 社外取缔役
- 所 千晴
- E
- 社外取缔役（监査等委员）
- 佐久間 総一郎
- F
- 社外取缔役
- 伊藤 元重
社外取缔役としての責務と役割
- 村山：
- 今回は株式上場後初めての座談会となります。組織として新たなステージに向けて動き出す中で、改めて当社の社外取缔役としての責務と役割についてお聞かせください。
- 伊藤：
- 上场により、経営の変化のスピードが一段と速くなっていると感じています。例えば、ベース事业とフォーカス事业の定义、事业ポートフォリオの见直し、公司理念の体系化などが进んできました。その上で重要なことは、これらを足元の変化だけでなく中长期の视点で捉えることです。こうした中で、私の役割は、経済全体のマクロの环境や、环境问题、あるいはグローバルの変化といった视点から、监督と执行について议论することであると考えています。
- 所：
- 私は大学の研究者として、銅の分離生成、资源循环、環境対応といった技術分野の知見を生かして意見を述べています。社会の変化が速く、求められる技術も刻々と進化していますので、それらをウォッチしていくことも自身の責務だと考えています。また、数少ない女性研究者としての経験から、ダイバーシティ推進の視点でも貢献したいと思っています。
- 佐久间：
- 私は鉄を扱う会社の出身ということで、同じ金属业界として経営课题も共通点が多いと感じています。これまでの公司における経験、とりわけ失败した経験も含めて、监督と助言をバランスよく行っていきたいと考えています。今回の滨笔翱は亲子上场ではなく、当社が初めて自立した存在になったという意味で大きな意义があります。これからはマーケットと正面から向き合う覚悟が必要です。
- 川口：
- 私は国内法务の実务経験を生かし、経営のモニタリング机能を重视しながら适正なコーポレート?ガバナンスを実现していきたいと思います。どうしても公司の顾问弁护士的な见方で経営を见てしまいがちにはなりますが、そこは私に求められている役割ではないと考え、その上にある适正なコーポレート?ガバナンスを真に実现するためにはどうしたらいいか、という视点から日々考えております。
- 二宫：
- 公司がステークホルダーからの信任を得て持続的に発展するためには、业种业界を问わず、社会的な存在としての佇まいや在り方が重要だと考えています。これまでの公司経営の経験を踏まえ、会社を取り巻くさまざまなリスク排除に向け、积极的に问题提起しながら论议を深め、适切な结论に导くことが役割だと思っています。
株式上场に対する评価と今后の课题?伸びしろ
- 村山：
- 当社の株式上场に対する评価と、中长期的な成长に向けて取り组むべき课题、今后の伸びしろについてご意见をお愿いします。
- 二宫：
- 规模にとらわれない安定的な収益と高い成长が実现する事业构造への改革、これは非常に难しいものの、事业ポートフォリオの组み替えと同时に、有利子负债の削减等の财务体质の改善もしっかりと実现し、持続的な発展を遂げるための基盘を短期间に筑き上げた点は高く评価しています。一方で、成长投资と株主还元の両立が今后の课题です。そのためには积极的な情报発信と対话を尽くし、ステークホルダーからの信頼を得ることが不可欠です。
- 所：
- 装置産業型企業から技術立脚型企業への構造転換は、良い方向で進展したと評価しています。技術面から見ると、当社の伸びしろは2点あると思います。1点目は、资源循环や脱炭素への取り組みです。これらは業界をリードする、かなり踏み込んだものであり、今後もさらなる強みになると思います。2点目は、現在注力している半導体材料です。半導体がさまざまな活用をされていく中で、銅を中心とした金属はまだまだ多様な使い道、ニーズが考えられますので大きなチャンスと言えます。当社は技術的に見てもよいポジションを取っていると思います。
- 佐久间：
- 今回の上场で当社は技术の会社、半导体材料メーカーであるという立ち位置を明确にしました。今后は当社が持つ优位性を竞合他社や诸外国がキャッチアップしてくることも想定されますので、もう一歩先へ进むためにも、さらに开発に注力していくことが必要だと思います。当社の使命は、铜やレアメタル等、金属资源を持続可能な形で活用することだと私は思っています。当社にしか构筑できないサプライチェーンの可能性を世の中に示していく必要があると考えます。
- 伊藤：
- 当社は、长年立派な経営を行ってきたものの、独自の公司风土を持っている印象でした。上场の準备を进めていく中で、これまで当然と思っていたことでも、根本から见直そうという意见もでてきました。この点は率直に评価できますし、今后は上场をきっかけに、さらに経営のスピードがあがることを期待しています。
- 川口：
- 私は、株式上场により多様な株主?投资家との対话が増える中で、経営の方向性や进捗のスピードにおいて、どこかで无理が出る可能性をリスクとして捉えています。投资家の短期的な成果に対するプレッシャーを感じることで、チャレンジする文化が廃れたり、これまで発生しなかった不正が発生する等のリスクにつながる可能性もあります。これをどうやって防止していくかは、取缔役会でもしっかりと议论していきたいと思います。
- 村山：
- ありがとうございます。我々は非上場の時代が長かっただけに、資本市場に向き合う経営の感覚がまだまだ希薄であることを自覚しています。社外取缔役の皆様に助言をいただきながら、その感覚を磨いていきたいと思います。
サステナビリティ経営とガバナンスの强化
- 村山：
- 事業ポートフォリオを変革していく中で、同時にサステナビリティ経営を推進し、ガバナンスを強化していくことの難しさを心配されるステークホルダーもいらっしゃいます。社外取缔役の目線では、どのようにお考えでしょうか。
- 所：
- フォーカス事业に経営资源を移しているということ自体は、当社の一番良いバランスを考えたときに、妥当なご判断だと思います。一方で、ベース事业における継続的な人材育成については注视していく必要があります。业界全体で仕组みを维持していく、そういった考え方も必要かもしれません。当社の场合には他の公司ともよく连携し、そうした仕组みをしっかりと考えることができていると思います。
- 川口：
- 当社には、今後さらなるDE&Iの推進が必要だと思っています。技術者の多い製造業だから、女性従業員が少なくても仕方ないと言っている時代ではありません。社内においてマイノリティである女性が活躍することで、組織全体がイノベーションを起こして健全に成長できるという信念のもと、社外取缔役としての役割を果たしていきたいと考えています。
- 佐久间：
- 当社というのはこれまではどちらかと言うと、现场が强いリーダーシップを持っていたからこそ、事业の中心が鉱业のなかでも、半导体の最先端材料で世界のトップシェアを占めるところまで成长できたのだと思います。これからはまさに「强い现场」に加え「强い本社」を実现し、相互牵制とリスク管理を彻底することが重要だと思います。従业员の方には、自ら考えて実行していく意思をもって会社の牵引役を担ってもらいたいと思います。
- 伊藤：
- 役员报酬については、世の中の流れ、他社公司も研究の上、従来より踏み込んだ内容としました。长期业绩连动报酬の比率が高まることにより、株主の皆様との価値共有をより一层図る制度となっています。今后、运用していく中で反省点や、あるいはもっと强化した方がいいという议论が出てくると思いますので、来年度以降の発展の一つのきっかけにしていければと考えています。
- 二宫：
- 特に、固定と业绩连动の割合は、上场公司の指名?报酬諮问委员会として议论を尽くした结果であり、経営阵の意気込みの表れと思っています。
- 村山：
- ありがとうございます。我々経営阵が助言をしっかりと咀嚼して、継続的に経営に生かしていくことの重要性を再认识しました。
ＪＸ金属グループに期待すること、今后の公司価値向上に向けて
- 二宫：
- 私はやはり情报発信が非常に大事だと思っています。さまざまな机会を通じて発信をしてステークホルダーの共感を高めること、これによって滨笔翱を机会として作り上げた基盘をさらに强固なものにできると期待をしています。経営トップの揺るぎないリーダーシップ、対话を尽くす姿势、日本の国と社会に贡献する公司として成长していく覚悟、これらを我々はしっかりとサポートしていきたいと思います。
- 佐久间：
- 私も、より积极的な社外に対する情报発信が重要であると考えています。様々な情报媒体を眺めていても、当社が半导体の製造に欠かせない製品で世界の6割以上のシェアを持っているにもかかわらず、半导体の材料サプライチェーンに名前がなかなか出てきません。より积极的なアピール活动を强く期待します。
- 川口：
- 私は常々、当社がどんな公司を目指すのかということを、全従业员、そして社外に対しても明示したいと考えていました。上场后、スピード感を持ってＪＸ金属グループフィロソフィーの策定に取り组まれた点は高く评価しています。ただし、今后は、その目的地をすべての従业员や関係者が共有できるのかが键になります。魂を込めた公司理念の浸透を见守っていきたいと思います。
- 所：
- 株式上场したことで、これまで以上に多様なステークホルダーから注目される会社になっていくだろうと思います。私は大学の教员でもあり、当社の従业员や就职希望の学生や学会?団体等を通じて色々な声が届いてくる立场にありますから、そうした声にも耳を倾け、ぜひバランスのとれた公司の活动となるように支援していきたいと考えています。
- 伊藤：
- 今日も話題になりましたが、経営やガバナンスは、既定されたゴールを目指すものではなく、刻々と動くターゲットに向かって我々が走っていく必要があるものです。社外取缔役の立場でいうと、大事なのは、答えはわからなくても取締役会での対話を増やし、問題意識を共有することだと思います。特に先端業界では、そういった変化への対応力が求められますので、そのサポートができればと思います。
- 村山：
-
J
X金属グループフィロソフィーは、常に変革の求められる時代の中で、当社として変わらない意志を打ちだすものです。このフィロソフィーの策定に際しても、社外取缔役の皆様からも多くの貴重なご意見をいただき、それらをしっかりと盛り込んできました。
今後も、持続可能な成長の実現に向けて、社外取缔役の皆様よりいただいた貴重なご意見?ご指導を、経営にしっかりと反映できる、そんな取締役会を運営してまいりたいと思います。本日はどうもありがとうございました。