ニュースリリース
2019年度
2020年1月 6日
闯齿金属株式会社
2020年 社長年頭挨拶について
当社社长 村山诚一の年头挨拶の要旨は、次のとおりです。
１.「长期ビジョン」の実现に向けた新中计の策定について
昨年当社は、「技术立脚型公司」へ転身することによって、激化する国际竞争の中にあっても高収益体质を确立し、持続可能な社会に贡献していくことを掲げ「ＪＸ金属２０４０年长期ビジョン」を策定した。今年から始まる２０－２２年中计では、より具体策にビジョン达成への道筋を描いていく。
「フォーカス事业」に関しては、生产能力の増强などによる既存事业の収益拡大のみならず、将来を见据えた新规事业の大幅な拡充を目指すため、他の公司や大学との连携を积极的に推进していく。「ベース事业」についても、佐贺関製錬所を中心とした竞争力の强化、海外资源事业における生产性の更なる向上と环境规制强化への対応などのチャレンジを积み重ねていく。
技术立脚型公司への転身には、高付加価値な人材の育成が不可欠である。今后、「人」への投资も従来以上に进めていくが、当社グループの社员一人一人も、社会の変革の中で自らの役割を自认して仕事の付加価値を高めていく必要がある。
２．変化への対応について
事业环境が加速度的に変化している中、自らも変わらなければ、あるいは、现状の延长线上でしかモノを考えなければ、ある时点で现在の当社が拠って立つビジネスモデルが突然终わりかねないとの危机感がある。スピードと変化が必要となるからこそ、今年予定されているＪＸＴＧグループの経営体制変更の中で、当社は今まで以上に「自律性」?「机动性」?「独立性」を高めた公司运営を行っていく。危机感を全员で共有し「仕事本位」で喧々諤々议论していくことで、迅速に事业构造の転换を図っていく。
今年の大きなチャレンジと考えているのが、６月末に予定されている本社オフィスの移転である。新オフィスでは、础叠奥（アクティビティ?ベースド?ワーキング）を採用し、仕事の进め方を抜本的に见直していく予定である。社员には、「変える」ことを楽しむぐらいの気持ちで、まずはやってみる、ダメなら変えていく、という姿势で取り组むよう强调している。
以 上