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　ＪＸ金属株式会社（社長：林 陽一、以下「当社」）は、東京都港区（区長：武井 雅昭、以下「港区」）及び港区教育委員会（教育長：浦田 幹男）と地域社会の発展に関する連携協力協定を締結しました。同区での同協定の締結は６社目であり、BtoB企業としては初めての事例となります。

　

　当社と港区のつながりは长く深いものがあり、その始まりは1937年に现在の港区へ本社を构えたことにさかのぼります。近年においては、港区及び港区教育委员会と、子どもたちへの非鉄金属の魅力の绍介や职场体験の受け入れなどの次世代育成活动や、障害者就労支援のネットワークへの参画など、地域社会の発展に向けた様々な连携活动を行っています。今般缔结した协定は、これまで筑いてきた协力関係をより强固で継続的なものとするとともに、従前からの取り组みに加え、当社が有する全国のネットワークや地域资源の有効活用など、幅広い分野の连携に発展させることを目指したものです。

　当协定の缔结にあたり、8月1日に港区役所で缔结式が执り行われました。式典において、当社常务执行役员の小松﨑は「当社は日立鉱山で创业した当时より、地域とともに発展することを基本理念として、事业活动を行っております。これは本社が所在する港区においても同様であり、当协定のもとで、地域社会の更なる活性化に协力していきたい。」と挨拶をしました。武井区长と浦田教育长からは、当协定の推进による地域社会の発展へ期待を寄せる言叶をいただきました。

　

　今后も当社は、地域社会との共存共栄に向けた各种活动に积极的に取り组んでまいります。

　

以上

　

　

　

＜参考情報＞ 連携協力協定の概要について

?当社と港区及び港区教育员会は、连携协力协定のもとで、以下の５つのテーマに取り组んでまいります。

　

1.次世代育成の推进に関すること

芝地区総合支所の地域事业や教育委员会との连携を深め、子どもたちが非鉄金属について知るきっかけづくりに取り组むとともに、教育委员会主催の探求型学习発表会への协力や职业体験の受け入れを通じ、将来について考える机会を创出することにより、次世代を担う人材の健全な育成につなげます。

　

2.ＳＤＧｓの推进に関すること

当社グループではＳＤＧｓに贡献する取り组みを积极的に进めています。その一环で、障害者の「社会に出て活跃したい」という思いに応え、多様な働き方を実现できる职场づくりを推进しています。连携事业や情报交换などを通じて、当社および港区の障害者就労支援の充実などを目指してまいります。

　

3.全国连携の推进に関すること

当社グループは、全国の各事业拠点において、森林整备活动や地域イベントへの参画など地域との共存共栄の精神に基づく様々な取り组みを行っています。これは、全国各地域とともに発展することを目指す港区の全国连携の理念と高い亲和性があります。当社の各地域での取り组みなどを生かした连携活动を通じ、港区の全国连携を推进します。

　

4.両者が保有する知见及びネットワーク等の活用に関すること

港区が保有する施设での连携活动や、当社剣道场の有効活用など、両者が持つ知见やネットワークを生かした取り组みを推进します。また、当社本社が推进する础叠奥^※に関する知见の提供を通じ、港区のワークスタイル改革の円滑な実施と充実につなげます。
※Activity Based Workingの略。仕事の内容にあわせて働く場所?時間?方法を従業員ひとりひとりが自律的に選ぶ働き方

　

5.その他区民福祉の向上及び地域社会の発展に関する事项

上记（１）から（４）のほか、区民福祉の向上及び地域社会の発展に向けて、当社と港区及び港区教育员会が合意した取り组みを実施します。