ニュースリリース
2023年度
2024年3月13日
ＪＸ金属株式会社
ベースアップおよび初任给の引き上げについて
ＪＸ金属株式会社（社長：林 陽一、以下「当社」）は、2024年4月からの一般職社員の賃金改定について、組合側の了解を得て妥結いたしましたのでお知らせいたします。今回の春季交渉において、組合側の要求が「一律9,000円/月のベースアップに加え6,500円/月の単年度の支援金支給」であったのに対し、「平均15,500円/月のベースアップ」という労組要求を上回る賃金改定といたしました。また、最大30,000円アップの初任給引き上げなど、特に若年層従業員に対する重点的な賃金改善を図っております。なお、制度昇給を合わせると、一人あたり約20,000円の基本給引き上げとなる見込みです。
当社は、2022年10月に一般职人事制度の全面的な改定を行い、当社グループが2040年に向けた长期ビジョンで掲げる「技术立脚型公司への転身」に向け、多様な人材が多様な価値観を持って活跃し付加価値を创出しつづける组织体制の构筑のための施策を进めてまいりました。
継続する物価上昇への対応に加え、人材获得竞争が激化する中、当社の採用竞争力を强化し、人材确保?定着に繋げ、持続的成长を実现するための人的资本投资の一环として、今回の赁金改定を実施することといたしました。
以 上
＜参考：初任给の改定前后比较(※2024年4月入社者より适用)＞
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现行 |
引き上げ幅 |
改定后 |
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博士卒 |
291,200円 |
＋29,600円 |
320,800円 |
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修士卒 |
263,100円 |
＋24,000円 |
287,100円 |
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学部卒 |
230,000円 |
＋30,000円 |
260,000円 |
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高専卒 |
202,000円 |
＋26,300円 |
228,300円 |
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高校卒 |
176,000円 |
＋17,000円 |
193,000円 |