国产一级免费福利网

　ＪＸ金属株式会社（社長：林 陽一）の入社式における社長訓示の要約を、次のとおりお知らせいたします。

　

【社长训示（要约）】

　本日、皆さんが社会人?职业人としての第一歩をこのＪＸ金属で歩み出されたことを心より嬉しく思う。

　当社は、昨年5月に株式上场に向けた準备の开始を公表した。そのような大きな転换期に入社される皆さんに、当社の现状と皆さんに期待することをお话ししたい。

　

　当社は、1905年に久原房之助が茨城県日立市で日立鉱山を买収したことに端を発し、今年で创业119年を迎える。铜の採掘?製錬に始まり、先端素材、リサイクル事业に至るまで、社会の変容に応じて事业を展开してきたが、これまでの道のりは决して平坦ではなかった。「既存事业の継続だけでは明日は无い」という危机感を持ち、会社の存亡をかけた事业の拡大や変革を目指して「チャレンジ」を続けてきたのが当社の歴史である。2040年长期ビジョンでは、「技术立脚型公司」への転身により、激化する国际竞争の中でも高収益体制を実现し、半导体材料/情报通信材料のグローバルリーダーとして持続可能な社会の実现に贡献することを掲げている。また、株式上场の実现のため、ガバナンス体制の强化や构造改革を通じた株式価値の向上といった「チャレンジ」をしている最中であり、同时に、社员一人一人にも「チャレンジ」を求めているということを皆さんによく理解していただきたい。

　

　皆さんがこれから当社で働く上で大事にしてほしい姿势についてお话しする。

　

　まず、当社の歴史として冒头でもお伝えしたが、勇気をもって「チャレンジする」姿势を持っていただきたい。失败を恐れずにチャレンジするという强い意志のもと、新入社员だからと萎缩せずに、前向きで活発な提案や议论を期待している。

　

　また、チャレンジする上で「仕事本位のコミュニケーション」を意识してほしい。これは、「仕事を遂行していくためには、年齢や职位といった垣根を取り払って忌惮なく意见を交わす」という当社に受け継がれてきた考え方だ。一人一人が自分自身の役割を意识し、多様な人たちと一绪に仕事をしていく中でお互いを尊重しあい、刺激しあいながら、コミュニケーションを密に取り、様々な课题に诚実に向き合ってほしい。

　

　最后に、言うまでもなく、事业の遂行にあたっては皆さん自身の心身の健康が大前提である。安全?安定操业、环境保全、コンプライアンスが土台にあってこそということも忘れないでいただきたい。

　

　皆さんの入社を心より歓迎すると同时に、皆さんが当社グループの「公司行动规范」に则り、崇高な职业伦理観のもと、诚実で信义を重んじる良き社会人?公司人として、また国际人として、たくましく成长されることを愿う。

以　上

　

（ご参考） 2024年4月1日付 新入社员数

		新入社员数
大学院?大学卒社员		94　　　　 (94)
（内訳）	事务系	35　　　　 (30)
	技术系	59　　　　 (64)
高等専门学校卒社员		21 　　　　(17)
高等学校卒社员		63　　　　 (90)
计		178 　　　(201)

（　）内は昨年度の実绩