労働安全卫生
当社グループでは、社员の安全と健康が持続的な成长の基盘であるとの认识のもと、安全确保と健康増进に向けた职场环境の整备に取り组んでいます。
ＪＸ金属グループ 安全衛生基本方針
私たちＪＸ金属グループは、全ての事业领域において、安全卫生?防灾を最优先とし、以下の方针により、働く人が安全?安心かつ健康的に働ける职场环境を実现します。
- 1.安全卫生関连法规を遵守するとともに、そのために必要な自主基準を设定して厳格に管理?遵守します。
- 2.労働安全卫生マネジメントシステムの継続的な改善、向上に努め、安全衛生目標を達成します。
- 3.积极的な情报提供と教育を行い、自ら考え、行动する人材を育成し、以て安全卫生意识を组织的に向上させます。
- 4.全ての事业领域において危険源の特定と、その除去?リスクの低减に取り组み、年度毎の灾害削减の达成を积み重ね、究极的な目标である永続的な灾害ゼロを目指します。
- 5.良好なコミュニケーションと快适な职场环境の确保、および健康维持?疾病予防に係る施策の推进により、心と身体の健康维持増进を図ります。
- 2006年10月1日 制定
2025年11月1日 改正
労働安全卫生管理体制
当社グループでは、各事业所?グループ会社に労働安全卫生法に基づく安全衛生委員会等を設置しています。また、安全衛生マネジメントシステムの枠組みの中で常駐協力会社も含めた労働者と協議する仕組みを設けています。当社本社においては、安全衛生?環境保全に関する活動状況の報告及び活動計画の策定を行う安全?環境委員会（年2回）を開催しています。また各事業部?事業所の代表者（安全担当基幹職および労組支部委員長）が出席する中央安全衛生委員会（年1回）および上記代表者のうち、常任委員（各事業部安全担当管理職および中央労組三役）が出席する中央安全衛生常任委員会（年5回）を開催し、安全衛生諸施策の総括と安全衛生管理方針の審議、災害の再発防止策などについて協議しています。さらに、安全衛生に関する情報交換を目的として、労使合同安全衛生巡視（年1回）、安全担当者会議（年2回）を開催しています。2024年度も、労使合同安全衛生巡視は事業所へ訪問し開催しました。
当社直辖事业所（事业所内のグループ会社を含む）および国内主要グループ会社では、当社社长直属のチームによる定期的な环境安全监査を行っています。抽出した问题点は当社社长に报告后、事业所に通知して改善を促すとともに、その后の対応状况についてもフォローしています。2024年度は海外5事业所を含む计16事业所を対象として実施し、重大な指摘事项はありませんでした。
滨厂翱45001の认証取得
当社グループではOHSAS18001の認証を取得していましたが、2021年3月OHSAS廃止に伴いISO45001の導入を進めてきました。国内においてISO45001にはJISQ45001とJISQ45100の2種類があり、国内事業所では、より幅広く現場を巻き込んだ全社的な労働安全卫生活動を推進できるJISQ45100の取得を推奨しています。
2024年度末时点で国内12事业所が闯滨厂蚕45100、海外7事业所が滨厂翱45001を认証取得し、现在国内4事业所が闯滨厂蚕45100の新规取得を目指しています。
以上によりグループ全体での安全卫生水準のさらなる向上に取り组んでいます。
2024年 安全衛生管理方針
当社グループでは、前年の安全卫生成绩の解析结果に基づき、目标と重点施策を定めた「安全卫生管理方针」を毎年策定し、中央安全卫生委员会で审议?承认した后、グループ全社に展开しています。
【目标】
● 安全防災項目
- 1.休业以上灾害件数：ゼロ
- 2.グループ全体の灾害件数管理目标
- （１）
- 国内外事业所共通 不休灾害以上件数：国内24名以下、海外8名以下
- （２）
- 国内グループ灾害年千人率（休业4日以上）：0.70以下（5件以下）
- 3.火灾、爆発事故：ゼロ
● 衛生等項目
- 1.业务上疾病：ゼロ
- 2.一般疾病休业率：0.57以下
- 3.がん検诊受诊率：80%以上
- 4.適正体重維持者（BMI 25.0未満）の比率：70％以上
- 5.喫烟率：25％以下
【重点施策】
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- 経験の浅い作业者に重点を置いた安全卫生レベル向上
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- 改正労働安全卫生法に基づく化学物質管理体制の構築
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- より安全な工事遂行体制の强化
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- 心と身体の健康维持?促进